8th CPC Fitment Factor Hike: एक करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है दरअसल बता दें सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दिए इस आयोग की सिफारिश ऑन के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी और रिटायरमेंट प्राप्त कर चुके पेंशन धारकों की पेंशन में महत्वपूर्ण बदलाव होंगे।

केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी दी जा चुकी है जिसके अंतर्गत एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ मिलने वाला है इस आयोग की सिफारिशों के आधार पर सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण बदलाव होंगे संशोधित वेतन संरचना 1 जनवरी 2026 से लागू होने की पूरी उम्मीद है। हालांकि नए वेतन आयोग के गठन में देरी से केंद्र सरकार के करोड़ों कर्मचारियों के बीच चिंता बढ़ गई है आयोग का एक बहुत ही प्रमुख फोकस फिटमेंट फैक्टर पर रहेगा जबकि 7वें वेतन आयोग ने इस कारक को 2.57 पर सेट किया था आठवें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है।

कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी

8वें वेतन आयोग में अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 से 2.86 रहता है तो न्यूनतम मूल वेतन 18000 रुपए से बढ़कर ₹51480 रुपए हो जाएगा यह एक महत्वपूर्ण बढ़ोतरी मानी जाएगी लेकिन अंतिम निर्णय नए आयोग के सदस्यों द्वारा ही लिया जाएगा।

महंगाई भत्तों और कर्मचारियों के योगदानों पर प्रभाव

आधार वेतन समायोजन के अलावा ट्रैवल एलाउंस हाउस रेंट अलाउंस जैसे कई महंगाई भक्तों और कर्मचारियों की पोस्टिंग और यात्रा आवश्यकताओं के अनुसार बदलाव किए जा सकते हैं इस कारण से एक ही वेतन ग्रेड के दो कर्मचारियों की कुल आय उनके भत्तों में भिन्नता के चलते अलग-अलग निर्धारित हो सकती है।

बता दे सरकारी कर्मचारियों के वेतन संशोधन के बाद राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली और केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना दोनों में ही बदलाव आ जाएगा एनपीएस में कर्मचारी सरकार का योगदान जो कि वर्तमान में मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 10% और 14% है बढ़े हुए वेतन के अनुसार यह भी बढ़ जाएगा इसी तरह सीजीएचएस की सदस्यता दरें जो वेतन स्लिप से जुड़ी हुई हैं मूल वेतन में बढ़ोतरी के कारण इनमें भी बढ़ोतरी हो जाएगी।

इतनी हो सकती है वेतन ग्रेड में अनुमानित वेतन बढ़ोतरी

शुरुआती अनुमान विभिन्न वेतन ग्रेड में जबरदस्त वेतन बढ़ोतरी का सुझाव देते हैं अगर उदाहरण के तौर पर जाने तो अलग-अलग ग्रेड पे के अनुसार अलग-अलग वेतन बढ़ोतरी जा सकती है:

ग्रेड 2000 लेवल 3 की बात की जाए तो मूल वेतन 57456 रुपए तक जा सकता है जिसमें ग्रॉस मंथली वेतन 74845 और शुद्ध टेक होम वेतन लगभग 68849 तक जा सकता है।

ग्रेड 4200 लेवल 6 की बात की जाए तो 93708 रुपए के अपेक्षित मूल वेतन के परिणाम स्वरुप 119798 रुपए का ग्रोथ वेतन जा सकता है जिसमें ₹109997 का कुल मासिक वेतन प्राप्त हो सकता है।

ग्रेड 5000 स्तर 9 मूल वेतन 140220 तक जा सकता है जिसमें ग्रॉस वेतन 181073 और इसके अतिरिक्त  टेक होम वेतन लगभग  166401 रुपए तक जा सकता है।

ग्रेड 6600 स्तर 11 की बात की जाए तो संशोधित मूल वेतन 184452 रुपए तक जा सकता है जिसमें ग्रॉस मासिक आय 235920 होने की संभावना है जिसके चलते लगभग ₹216825 तक  टेक होम वेतन मिल सकता है।

जानकारी के लिए बता दें ऊपर दिए गए आंकड़े प्रारंभिक अनुमानों के आधार पर बताए गए हैं 8वें वेतन आयोग की अंतिम सिफारिशों और बाद के सरकारी निर्णय के बाद वास्तविक राशि में भिन्नता दिखाई दे सकती है।