8th Pay Commission 1st Salary: देश के करोड़ों सरकारी कर्मचारी और पेंशन धारकों के लिए आठवें वेतन आयोग की पहली सैलरी और पेंशन को लेकर राहत भारी खबर सामने आ रही है आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार ने संकेत दिए हैं और उसी के आधार पर उम्मीद की जा रही है 1 जनवरी 2026 से पहली सैलरी और पेंशन मिलने लगेगी आज के डिजिटल युग में काफी तेजी से कम होने के कारण आयोग की सिफारिशें पहले की तुलना में बहुत जल्द लागू करी जा सकती हैं अगर आप भी सरकारी कर्मचारी हैं तो आपको भी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार होगा और 8वें वेतन आयोग से मिलने वाली पहली सैलरी होगी लिए जानते हैं।

8वें वेतन आयोग की पहली सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी कब से लागू होगी

आठवें वेतन आयोग की पहली सैलरी का इंतजार एक करोड़ से अधिक कर्मचारियों को है 10 साल के अंतराल पर वेतन आयोग लागू होता है छठा वेतन आयोग 1 जनवरी 2006 से लागू हुआ था जबकि 7वें वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था इसी प्रकार आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा अगर किसी कारण बश इसमें देरी होती है तो भी कर्मचारी और पेंशनर्स को एरियर के साथ इसका भुगतान दिया जाएगा।

फिटमेंट वेक्टर आठवीं वेतन आयोग में क्या होगा?

ट्रीटमेंट फैक्टर वह गुणांक है जिसमें मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके बेसिक पे निकल जाती है छठे वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.86 था जबकि सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था आठवी वेतन आयोग में 1.92 फिटमेंट फैक्टर संभावित है हालांकि कुछ जानकार 3.68 का अनुमान भी लगाए बैठे हैं लेकिन विशेषज्ञों के अनुसार उच्च बेसिक सैलरी को देखते हुए फैक्टर संभावित हो सकता है।

कैसे तय होगी 8वें वेतन आयोग में सैलरी की गणना

आठवीं वेतन आयोग में नई सैलरी की गणना देखी जाए तो मान लेते हैं अगर किसी कर्मचारी की 31 दिसंबर 2025 को बेसिक सैलरी ₹50,500 है तो 1.92 फिटमेंट फैक्टर से गुणा करने पर ₹96,960 नई बेसिक सैलरी हो जाएगी अब इस पर HRA और TR जैसे भत्ते जोड़े जाएं तो मान लीजिए HRA 25% है जिसका ₹24240 बनता है जबकि TA 3600 शहर ग्रेड के अनुसार बनेगा इस फार्मूले के अनुसार नई कुल सैलरी = ₹96,960+₹24240+₹3600= ₹1,24,800 (लगभग) होगी।

8वें वेतन आयोग से पेंशनर्स को कितना लाभ मिलेगा

जैसे ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़ेगी उसी अनुपात में पेंशन भी बढ़ जाएगी अगर किसी पेंशनर की दिसंबर 2025 की पेंशन ₹8000 है तो नई पेंशन 1.92 फिटमेंट फैक्टर से 15360 हो जाएगी इस पर भविष्य में महंगाई भत्ता की वृद्धि अलग से मिलेगी जो कि हर 6 महीने में जोड़ी जाएगी।

आठवीं वेतन आयोग में DA की स्थिति क्या होगी?

1 जनवरी 2026 से आठवां वेतन आयोग लागू हो जाएगा उसे समय महंगाई भत्ता शून्य कर दिया जाएगा फिर जुलाई 2026 से नई गणना के अनुसार पहली बार महंगाई भत्ता में वृद्धि की जाएगी संभवत 4% या 3% से शुरुआत की जा सकती है।

8वें वेतन आयोग की न्यूनतम नई बेसिक सैलरी कितनी होगी?

सातवें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक पे ₹8000 रखी गई थी 8वें वेतन आयोग में अगर यही रखी जाती है तो नई न्यूनतम बेसिक 1.92 से गुणा करने पर ₹34560 हो जाएगी इसमें 25% HRA और ₹3600  TA जोड़कर कुल न्यूनतम वेतन 46800 होगा हालांकि यह संभावित होगा बेसिक पे की गणना फिटमेंट फैक्टर के आधार पर परिवर्तित हो सकती है।